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Kommunikations- und Führungs-Kompetenz.
Der vielfältige Nutzen unserer businessNLP-Ausbildung.

Achtung! Neu! www.nlp4management-Institut.com


„NLP wurde entwickelt, um Menschen zu helfen, ihre persönliche Freiheit in befriedigender … und verantwortlicher Art und Weise zu leben und Lösungen
für Herausforderungen in einer Welt zu finden, die sich stets verändert. NLP
hat aufgrund seiner universellen Einsetzbarkeit einen hohen ethischen Anspruch
an jeden, der es verwendet.“             (Martina Schmidt-Tanger, Dipl.-Psychologin)

Auf das Berufs- und Wirtschaftsleben übertragen, bedeutet der Einsatz von NLP
die theoretische und praktische Vermittlung von Einsichten, Erkenntnissen und Fähigkeiten zur Steigerung der emotionalen Intelligenz:

Kommunikationskompetenz
die Analyse und der Einsatz bestimmter Muster von Verhalten und Sprache
+ soziale Kompetenz
die Achtung, Akzeptanz und Wertschätzung anderer Individuen,
ihrer Ansichten, Meinungen und persönlicher ‚Landkarten‘
+ emotionale Kompetenz
die ‚Arbeit‘ an eigenen und fremden Emotionen unter Beachtung der Auswirkungen
= Führungskompetenz
verantwortungsvolles Selbst- und Fremdmanagement durch
gezielt eingesetzte Motivations- und Entwicklungsanreize.

Das Beste daran: So wie wir businessNLP verstehen und vermitteln, können Sie alle Trainingsinhalte und NLP-Techniken beruflich und privat nutzen. Sowohl für sich selbst als auch im Umgang mit anderen. Egal ob in der Mitarbeiterführung, zur Motivation Ihres Teams im Sportverein oder zum entspannten Umgang mit nervigen Nachbarn. NLP macht das Leben nicht leichter - aber interessanter - und Sie gelassener.